Telewerken | Pria's overpeinzingen

Het toevoegen van meer werk vanuit huis

2010 08 mei 2010

Mijn hand met vlinder strips ooit hechtingen werden verwijderd

Mijn hand is bijna genezen na de operatie eind maart na een val. Mijn hand de flexibiliteit heeft een lange weg afgelegd na enige zorg die ik zou een "klauw" hand voor altijd hebt. Het is bedoeld veel geduld en fysiotherapie.

In feite, mijn fysiotherapeut vertelde me gisteren dat het misschien de laatste keer dat ik hen zou zien, afhankelijk van wat mijn chirurg zegt dat volgende week zijn. Dit was een big deal. Ik was mogelijk een diploma behalen van fysiotherapie en ga terug naar het normale leven, hoewel de botten duurt ongeveer twee weken om volledig te genezen.

De genezing is het belangrijkst betekende dat ik mijn dochter luiers te veranderen met beide handen aan en kan meer adequate wijze haar. Het is ook betekende dat ik kan typen met beide handen. Ik heb nog nooit op prijs gesteld dit zo veel als ik nu doe! Direct na de val, ik accepteerde nieuwe schriftelijk werk en de afgelopen week, wat meer.

Dit betekent dat ik nu termijnen te voldoen. Het is iets van een aanpassing en misschien een beetje stress, maar een goede stress. Ik denk dat ik gedijen op deadlines en doelen die moeten worden voldaan. Ik heb altijd al een sterke drive om te excelleren en zijn waarschijnlijk gemaakt op te veel op keer in mijn leven. Ik kan het nodig zijn om naar te kijken voor deze, maar voor nu, ik voel me veel toeren worden gemaakt door het nemen van zo veel als ik kan.

Waarschijnlijk is mijn grootste stimulans om zo hard werken als ik kan werken vanuit huis is niet meer in te zien kubus muren. Misschien voor mij, willen vrijheid, flexibiliteit en balans, wordt het beeld van het zijn in een kubus begint te falen, zoals voelen voor wat ik wil. Ik blijf verbaasd over hoe telewerken is nog steeds niet genomen meer van een norm in een beschaafde samenleving. Er lijken zo veel voordelen voor alle partijen, met inbegrip van de planeet in minder rijden. Technologie is er om veel te doen vanuit huis.

Ik kan me voorstellen dat als mijn kinderen volwassen zijn, zullen er meer "hubs" voor thuiswerkers - plaatsen waar mensen af en toe een face-to-face vergaderingen, terwijl het grootste deel van het werk wordt gedaan vanuit huis of waar dan ook de individuele wensen. Wat moet toe is het eindresultaat van het werk gedaan krijgen, en niet de geografische locatie van een individu.

Mijn hand zonder stroken

De noodzaak om te telewerken om balans te vinden

Telewerken Geen Reacties

2009 05 augustus 2009

Een gebied Ik ben gekomen om te voelen passie is telewerken. Toen ik werkte in het Amerikaanse bedrijfsleven voor vele jaren, niet toegestaan om te telewerken was een constante frustratie terwijl het proberen om mijn zoon te verhogen. Het was moeilijk om de logica te begrijpen achter de besteding van ten minste twee uur per dag rijden en naar het werk terwijl mijn zoon bracht van 6:30 uur tot 6 uur in de kinderopvang samen met de school. Het leven voelde als een sleur en ik was als een rat op een loopband. Ik was ook op school een groot deel van deze tijd, het krijgen van een MBA, die het leven nog moeilijker gemaakt op het gebied van het vinden van balans. Ik wist dat het tijdelijk was en dat ik op een dag zou beginnen aan de levensstijl ik me had voorgesteld leven.

Ik ben nu begint een levensstijl waarbij balans is een mogelijkheid. Ik ben op zoek naar werk op te bouwen dat ik kan doen vanuit huis en kan hopelijk op een dag vind winst binnen Uiteindelijk zou het prachtig zijn om een winstgevend bedrijf dat mij flexibiliteit kunnen terwijl het proberen om het leven van mijn familie en thuis te voeden hebben. Ik zou dan kunnen blijven uit de loopband en niet het gevoel dat het leven is zo'n malen een.

Het is verbazingwekkend dat meer niet reeds geraakt bereikt op het gebied van telewerken. Het lijkt erop dat er wat druk op voor het een tijdje terug, maar niet veel gebeurd. Ik weet dat in mijn ervaring, ik hoorde van het gebrek aan vertrouwen management is voor de werknemers bij het verkrijgen van werk. Deze zorg is niet realistisch in onze high-tech tijd. Als werknemers willen tijd te verspillen, kunnen ze dit doen uit hun blokjes ook. Geen baas staat over de schouder van een medewerker om te zien wat er gedaan wordt. Wat moet worden bekeken is het eindresultaat. Is werk een of andere manier raken gedaan? Zo ja, dan maakt het niet uit met welke technologische apparaat of van waar.

Als medewerkers werken vanuit huis, het bedrijf dan in staat is om een bundel te slaan in facilitaire kosten, werknemers niet op de weg veroorzaken van ongevallen, brandstof wordt opgeslagen, dat helpt ook het milieu, en iedereen is gelukkiger!

Hier is een bron op het onderwerp: Telewerken 101